“堅持黨的領導、加強黨的建設，是國有企業的光榮傳統，是國有企業的根和魂，是國有企業的獨特優勢”。如何把習近平總書記對國有企業黨建工作要求真正落實到具體工作中，魯西集團一直在積極探索、大膽嘗試，圍繞企業黨的建設開展了一些卓有成效的工作。
　　建立健全各級黨組織，鞏固黨執政地位的基礎。集團設立三個基層黨委、兩個黨總支、三十個黨支部和五個退休員工黨支部，并根據企業組織機構的變化情況及時調整組織設置，確保黨組織覆蓋到每一名黨員，使黨的各項方針政策能夠快速的傳達到每一名黨員。
　　完善各項黨建工作制度，使基層黨建工作有制度可依、有制度必依。集團各級黨組織建立了《黨建工作責任制》、《“三會一課”制度》、《組織生活制度》等規章制度30多項，并形成制度匯編，方便全體黨員學習，規范組織管理。
　　抓緊抓好黨員日常教育管理工作，發揮引領示范作用。把思想政治工作作為集團各級黨組織一項經常性、基礎性工作來抓。集團黨委每周一早會，由集團黨委書記組織集團領導班子學習習近平總書記系列重要講話精神，及時領會總書記對各項工作的要求，使集團始終保持正確的發展方向。在集團技術中心大樓培訓基地建設了黨員培訓專區，各級黨組織定期組織黨員進行現場實訓。通過開展“黨建知識答題競賽、優秀黨員作報告、黨員推先引領展示平臺、參加烈士公祭、‘1+1’好支部共建行動、管理干部分批到井岡山紅色教育基地體驗紅軍生活”等多種形式的活動，提高全體黨員的思想覺悟，增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。近年來，集團先后涌現出了“勇救落水兒童、拾金不昧、見義勇為、主動施救車禍受傷人員”等先進事跡，受到社會的好評，各級黨組織不斷收到外部單位或個人送來的感謝信、錦旗等，聊城電視臺、齊魯網等曾對魯西好黨員的先進事跡進行多次報道。
　　狠抓黨員干部廉政教育，提升黨員干部黨性修養。集團紀委組織各級黨組織簽訂《廉政建設責任狀》，要求一級對一級負責，下級出現問題上級要負連帶責任。每月開展黨員干部廉政教育，通過觀看懲治貪官污吏反面典型案例專題片，經常性的告誡廣大黨員干部要做正確的事。集團高層領導帶頭講解新修訂的《中國共產黨紀律處分條例》，提醒大家不要忘記黨員的標準和要求，始終要把紀律挺在前面。
　　黨建工作與企業文化建設緊密結合，融入企業生產經營各環節。黨建工作是所有工作的統領，優秀企業文化是黨的要求、黨章要求的具體體現，加強黨建工作和完善企業文化密不可分。對于企業來講，抓黨建工作的最終目的是把企業的各項工作做好，推動企業的快速發展，所以黨建工作必須要結合企業具體工作開展。企業文化是各項具體工作的指導思想和基本要求，通過企業文化將黨建工作融入到企業各項具體工作中，使合格黨員的標準要求真正成為廣大黨員干部共同遵循的根本準則，避免了黨建工作只注重形式不能落地的現象。 
　　實踐證明，魯西集團通過扎實推進黨建工作，廣大干部員工的凝聚力和向心力明顯增強，“優秀的干部員工隊伍”這一核心競爭力更加凸顯，經濟效益和社會美譽度顯著提高。