（支部書記現場開黨會解難題）
魯西集團近年來根據上級黨委的指引，以黨建落地為中心，不斷積極探索黨建開展新模式，以多種形式求真務實開黨會，搞黨建，堅持把黨建工作開展到員工的心坎上，讓基層員工真正體會到基層黨組織的作用和溫暖，既有效的推進了各項工作的順利開展，又深受群眾的紛紛好評。
“從發動基層黨員攜黨課下基層，讓每位黨員利用工作之余傳播黨的精神；到現在的以集團倡導的“五點四步工作法”為主線，把涉及員工切身利益的問題作為工作重點，每月堅持召開現場黨會，支部領導帶領黨員現場調研，現場落實，現場協調，現場解決問題，對于各種工作難點，組織黨員積極發揮引領示范作用，以“主題黨日”的形式集中開展“攻堅克難”活動。對于員工反映的熱點，發動黨員積極為員工解決實際問題，通過這些實際活動的開展，目前為止，我們黨支部上半年共為員工解決熱點難點問題30余項，暗點變亮點50多處，許多積存的問題都得到有效而快速的解決，工作效率顯著提升，使我們員工的向心力和凝聚力以及各項工作的發展都得到有效的加強。”在氯甲烷事業部黨支部，身為黨支部委員的張永黎興奮的向記者講述著他們的這些黨建真經。
此時，記者身邊恰巧走過一位小伙子，記者順便和他攀談起來。
“自從我們事業部黨支部開展攜黨課下基層以來，尤其黨員帶頭主動為我們修空調、修座椅，在茶水爐前設置了水杯櫥，大熱天每天為我們及時送礦泉水、雪糕、綠豆湯等防暑降溫，使我們真真切切的體會到共產黨就是為我們員工做實事，謀福利，解困難的，黨就是為我們服務的。我也好想入黨……”說到這兒，小伙子摸著后腦瓜羞澀的笑了。
“黨政精神是指南針，只要我們認真遵循黨的指引，理論結合實際，活學活用，真正讓黨建落地，不僅僅要在思想上指導，更要以身示范引領員工帶頭干，真心為員工辦實事，切實解決工作中的實際難題，基層黨組織的作用就能有效發揮，黨和人民群眾的親和力就會越來越強，群眾就能一心擁黨、愛黨、維護我們的黨。”在氯甲烷生產現場，滿面汗水正在帶領黨員干部研究生產瓶頸難題的氯甲烷黨支部書記肖軍昌摯誠的向記者道出了他的心里話。
其實不僅僅在氯甲烷事業部黨支部，在魯西集團的各下屬黨支部，黨建落地促發展已經成為魯西新時代發展中的一種新時尚，一道亮麗的風景線。
“火車跑得快，全靠車頭帶”，記者在魯西內部網站的集團下半年新修訂的1號文中明確看到這樣一段話：“黨員干部堅持帶頭做優秀企業文化的倡導者、推動者、踐行者，實施“五點四步工作法”，更多地運用表揚工具，突出先進典型，深入基層，引領作風建設，增強優秀企業文化的凝聚力和向心力。”看到這兒，本記者好像琢磨出點魯西黨建文化的真諦，看到點魯西黨建落地促發展的根脈。