五月的園區綠意盎然，欣欣向榮，一派生機勃勃的景象。5月18日-19日，中國中化紀檢監察組組長、黨組成員王舸到魯西集團進行全面調研，深入了解企業經營管理和創新發展情況，中國中化紀檢監察組副組長王巖、化工事業部紀委書記蘭海，魯西集團黨委書記、總經理張金成等陪同調研。

　　5月18日下午，王舸一行來到魯西集團化工產業園區，調研重型裝備車間、應急救援中心、己內酰胺?尼龍6裝置、聚碳酸酯自動立體倉庫、雙氧水裝置、多元醇裝置、廢水零排放裝置、固危廢綜合處理裝置、高端氟材料項目、技術中心實訓科研基地、智慧化工園區運行管控平臺和工程設計院等。王舸組長在現場詳細了解各個裝置的產能、特點、產品用途等，并和相關負責人深入溝通交流。

　　5月19日上午，王舸一行來到魯西集團展廳參觀調研，全面了解企業發展歷程、企業文化、安全環保、主要產品等情況。之后，王舸組長與企業領導班子及部分中層干部召開座談會，聽取了企業黨委書記、總經理張金成的工作匯報，并對下一步工作提出明確要求。

　　王舸表示，此次來到魯西集團，感到不虛此行，收獲很大，魯西集團很多地方值得學習和了解，有幾個方面令人印象深刻。

　　一、堅持持續發展和綠色發展相結合。一是堅持持續發展。魯西集團從一個1976年建廠的小化肥廠發展到現在，成為一個擁有資產323億元的綜合性化工企業。建設了7平方公里、70多套裝置的園區，井井有條、錯落有致的生產景象，感覺非常壯觀和震撼。二是堅持綠色發展。園區實現了廢水零排放，產生的固危廢也得到了很好治理和合理處置。超過國家環保標準實現“廢水零排放”，努力實現“園區零排放”，充分體現了魯西人的社會責任感。

　　二、具有現代化氣息的廠區和艱苦奮斗的作風相結合。整潔的工廠、先進的技術到處體現了現代化企業的氣息。園區內的裝置都是魯西自行設計、制造、安裝，電焊機維修，設備拆解再利用等工作也是自己動手干，建設如此規模的園區都是背后靠一點一滴的勤儉節約和艱苦奮斗換來的。

　　三、魯西文化和中國中化文化相結合。堅持魯西特色文化的同時很好地融入了中國中化文化。從工裝、魯西品牌標識到周一升旗儀式，都是多年來企業文化的延續，展現了魯西精神和企業風范。同時在園區中到處看到中化LOGO、元素和文化理念，說明企業的班子成員和員工真正把自己當成了中國中化大家庭的一員。加入中國中化不足1年，企業就有了很強的歸屬感，今后中國中化的發展是我們共同的使命，需要團結一心共同建設。

　　四、魯西的嚴格管理和以人為本的思想相結合。一方面按照紀律和規矩從嚴管理，利用“系統當家工程”對采購、銷售、物流嚴格管理，紀檢隊伍和力量的配備在中國中化的事業部和BU中也是最強的。另一方面，建設停車場為員工解決了后顧之憂，通過員工培訓為企業發展培養了團隊，都體現了對員工的關愛和以人為本的思想。

　　王舸對魯西集團下一步工作和未來發展提出了具體要求。

　　一、穩定發展。在今后的發展中要穩中求進，持續做實、做厚、做穩。2020年7月習近平總書記在企業家座談會上提出三點要求，一是要打造良好的營商環境，二是弘揚企業家精神，三是集中力量辦好自己的事。每個企業都要做好自己的事情，創造利稅、增加收入，為產業發展和國家發展做貢獻。要著力打造自己的品牌，把多元醇、聚碳酸酯、尼龍6等產品做的更好，只有穩生產、穩質量，企業才能取得更大的發展。

　　二、轉型發展。要由基礎化工、大宗化工產品向新型化工產品轉型，向產業鏈高端延伸，成為受尊重、在業內有影響力、未來有更大發展的企業。要有使命感，不僅為中國中化做貢獻，還要為國家發展做出貢獻。作為全球最大化工企業的重要組成部分，要在擁有雄厚技術實力和產業基礎上，承擔更多的國家使命。

　　三、綠色發展。綠色發展在新發展理念中占據重要地位。國家提出2030年實現碳達峰、2060年實現碳中和，高能耗的化工企業是首當其沖的。如何解決企業高能耗的問題非常重要，也是未來發展的重要基礎，如果解決不好，就會碰到發展的天花板。綠色發展需要大量的資金投入及技術支持。要在綠色發展上多下功夫，既是為企業的發展做貢獻，也是為國家、為習近平總書記向世界做出的承諾做出應有的貢獻。

　　四、安全發展。始終堅持把安全放在第一位，既體現了社會責任，又表明了企業具有風險和憂患意識。中國中化剛剛成立，尤其是要重視安全問題，中國中化的安全氛圍非常濃厚，要深入剖析以往的安全事故，查找自身原因，該問責的問責，該處理的處理，要讓所有人從中汲取教訓。

　　五、融合發展。中化集團和中國化工集團合并后，魯西要憑借自身較強的專業技術能力，加強與兄弟各單位的協同合作，在融合中找到進一步的發展機遇，為推動中國中化內部融合做出貢獻。一方面要做好自身內循環，同時還要做好與兄弟單位的外循環，二者有機結合。未來要繼續發揮園區一體化的優勢，在兩化融合中發揮龍頭和排頭兵的作用。

　　六、把全面從嚴治黨的要求落實到位。黨的十八大以來，黨中央全面從嚴治黨成效顯著，魯西發展到今天也是嚴格管理的結果。黨委要全面履行主體責任，班子成員首先帶頭嚴格要求自己，不能有絲毫放松和懈怠，其次是管好下屬。紀委要履行好監督責任，持之以恒“糾四風”、樹新風，堅持不懈落實中央八項規定精神，行使好監督、執紀、問責的職責。強化政治監督，推動黨中央重大決策部署落實落地。保持執紀辦案的力度，一體推進“三不”，其中“不敢腐”是基礎。紀委要圍繞重點領域、重要環節發現問題，嚴查在招采、銷售、工程建設等領域出現的靠企吃企、利益輸送、內外勾結、關聯交易等問題。把巡察整改工作“舉一反三”地堅持下去。培養和建設團隊要堅持嚴管和厚愛相結合。企業的發展離不開忠誠、有技術的人，人是最重要的因素，要不斷加強隊伍建設，為未來的健康穩定發展打下堅實的基礎。

　　黨委書記張金成表示要將王舸組長講話要求和會議精神，迅速傳達到企業的每一名員工，做好宣貫和落實。