在學習宣貫階段，魯西集團黨委召開學習貫徹落實中國中化《八項禁令》專題會議，黨委書記強調各級領導干部要率先垂范、以身作則，帶領全體員工嚴格執行《八項禁令》，持之以恒抓好落實；公司紀委要發揮專責監督作用，對各單位學習宣貫落實《八項禁令》情況開展監督檢查，并對典型問題通報曝光，視情況追究有關責任人責任。

　　魯西集團紀委下發《關于學習宣貫落實中國中化嚴格落實中央八項規定精神<八項禁令>的通知》，要求各單位迅速開展《八項禁令》學習宣貫活動，并嚴格落實《八項禁令》相關要求。自編自導自演《八項禁令》廉政微視頻，播放63場次、6137人次；聯合市場部制作《八項禁令》海報，放置在公司辦公樓一樓大廳、商務交流中心、餐廳等醒目位置。

　　下屬事業集團紀委編制下發《八項禁令檢查監督責任分配表》，以事業部、管理部為單位，逐條明確監督檢查責任人和檢查周期以及考核要求；多種形式開展宣傳引導，在各單位以張貼《八項禁令》海報、簽訂《八項禁令》承諾書、《進一步加強作風建設 嚴格落實中央八項規定精神的八項禁令》條幅簽字及廣播播音等形式，學習傳達366場次8965人次，推進《八項禁令》入腦入心。

　　在專項治理階段，魯西集團紀委下發《關于開展中國中化<八項禁令>專項治理工作方案》，組織公司13名領導班子成員及總部職能部室人員簽訂中國中化《八項禁令》承諾書889份；協助黨委督促工會等主責部門下發《魯西集團黨員干部移風易俗、簡辦紅白喜事倡議書》，引導公司廣大黨員干部職工破除陳規陋習，大力推進移風易俗，樹立文明新風，形成崇尚勤儉節約、反對奢侈浪費的良好風氣。

　　公司紀委組織開展《八項禁令》征文活動，積極發動公司全體干部職工圍繞《八項禁令》談體會、談認識，收集文章131篇，評選出優秀文章16篇，在公司內網、公眾號等媒體平臺進行發布；組織全體專兼職紀檢工作人員開展《八項禁令》知識競答活動，以考促學，以知促行，推動中國中化《八項禁令》主旨精神走深走實。

　　經過常態化廉政教育宣傳引導，干部員工廉潔意識得到顯著提升，公司紀委創新婚喪嫁娶報備模式，實現黨員干部婚喪嫁娶事宜網上系統報備40余人；下屬基層紀委主動開展監督檢查，發現2起違規接受下屬、管理服務對象禮金行為，并在全公司進行通報曝光，形成強烈震懾。

　　魯西集團將繼續嚴格執行中國中化《八項禁令》相關規定，加大監督執紀力度，保持嚴的基調不動搖，鍥而不舍落實中央八項規定精神，抓住“關鍵少數”以上率下，持續深化糾治“四風”，讓違規違紀人員無處遁形。