當畢業(yè)論文的墨水晾干，校園里的蟬鳴漸漸遠去，我以為青春會停留在校園的梧桐樹蔭里，我?guī)е鴰追朱c期待，推開了魯西集團的大門。原以為職場會是陌生與疏離的代名詞，卻在這片土地上，收獲了滿溢的溫暖與踏實。

初遇同批入職的新同事，像極了開學時的初見 —— 陌生又好奇的眼神交匯，一句“你也是來培訓的嗎？” 便打破了拘謹，一個月的宿舍生活，讓我們從“同事”變成了“戰(zhàn)友”，深夜臥談時聊起校園趣事，清晨結伴去食堂買熱乎的早餐。最讓人恍惚的，是那段集中培訓的日子，每天走進培訓教室，第一件事就是把手機放進前排桌子上，像極了大學里的“無手機課堂”，心也隨之沉靜下來，專注于眼前的知識。講師講起公司文化、安全規(guī)范時，我們認真記筆記；遇到不懂的問題，便像高中時那樣舉手提問，或是課后圍在一起熱烈討論。課間更是熱鬧非凡，大家成群結隊地去打水、上廁所，走廊里滿是歡聲笑語，仿佛回到了那些無憂無慮的校園時光。這段朝夕相處的時光，讓我深刻體驗到了“初代同事”的含金量，每個人身上都帶著學生的稚氣，沒有職場的疏離感，只有同窗般的默契與溫暖。

培訓結束，我們被分配到了不同的事業(yè)部進行三級培訓，上午在事業(yè)部實習，下午回職能單位學習。首次進入生產(chǎn)現(xiàn)場，甲胺事業(yè)部的前輩做的第一件事就是幫我檢查安全帽系帶是否扣緊、防護服袖口是否扎好，如今，我漸漸明白，安全不只是規(guī)章制度上的文字，更是刻在每個從業(yè)者骨子里的職業(yè)信仰。最讓我印象深刻的是與事業(yè)部師傅簽訂師徒協(xié)議，白紙黑字寫下的不僅是責任，更像古裝劇中的“拜師帖”，面對復雜的財務系統(tǒng)，我常常手足無措，師傅怕我記不住操作流程，他一次次帶我實操，從系統(tǒng)登錄到數(shù)據(jù)錄入，每一個步驟都放慢節(jié)奏；我獨立工作時，他也會悄悄站在旁邊，看到我卡頓便輕聲提醒，直到我能熟練上手，師傅的耐心，像一盞明燈，驅(qū)散了我對未知的迷茫。

原以為辦公室的工位是隔絕彼此的冰冷隔間，卻在同事姐姐們的善意里，收獲了滿程溫暖。同事姐姐們耐心指導我相關財務工作，主動分享自己的工作經(jīng)驗，幫我設置常用快捷鍵，一次又一次犧牲自己的工作時間，反復指導我學習，不厭其煩地回答我的問題，她們不僅僅是我的同事，也是我工作以來的老師，在迷茫時不斷指引我，面對大量工作時幫我整理憑證，讓我感受到團隊的溫暖。有次錯過了班車，正當我對著窗外發(fā)愁時，同部門的姐姐笑著走過來說：“走，我送你回家。” 車里她溫柔的叮囑，讓工作一天的疲憊瞬間消散，心里滿是踏實。辦公室從不是孤島，那些手把手的指導、點滴的關懷、深夜的護送，細碎的溫暖藏在每一個角落，讓工位成了有溫度的港灣，悄悄撫平了我初入職場的忐忑。未來，我也愿傳遞這份暖意，讓職場處處滿是善意。

從課桌到崗位，從校園到魯西，我慶幸自己遇見了這樣一群可愛的人，這樣一個有溫度的企業(yè)。未來的日子里，我想帶著這份溫暖，像身邊的前輩們一樣，在自己的崗位上認真做事、踏實成長，把青春的力量，融進魯西的晨光與暮色里。