曾看到美國前國務卿鮑威爾的一篇小故事，說他的第一份工作是在一家汽水廠當雜工，他每天盡心盡責的做好每一項工作，有次，客戶在搬運產(chǎn)品時不小心打碎了許多汽水瓶，弄得到處是玻璃碎片和汽水泡沫，一般說來，誰打碎了瓶子誰負責打掃，但老板為了考驗鮑威爾，讓他去打掃，鮑威爾領命后即刻行動，很快將滿地臟物清掃干凈。幾天后，他被晉升為裝瓶部主管，鮑威爾高興的對朋友說：“只要熱愛自己的工作，就一定會引起別人的注意和重視。”
　　我們可以看出，成功者之所以取得非凡的成就，與他們熱情而專注的工作態(tài)度是密不可分的。試想，如果鮑威爾以敷衍了事、得過且過的態(tài)度對待他的工作，那么，一切的成功將與他無緣。由此可以看出，積極的思維和心態(tài)是塑成成功者的必備條件。

　　職場中的我們都有各自的工作，但對待工作的態(tài)度卻不盡相同，有的人將工作視為毫無樂趣的苦役得過且過，其結果業(yè)績平平；而有的人將工作視為人生的樂趣樂在其中，其結果不言自明。為什么會出現(xiàn)如此偏差，我認為：思維是結果的根源，心態(tài)將決定成敗，因此，人生的大智慧，不僅僅是做自己喜愛的工作，而且還體現(xiàn)在喜愛你現(xiàn)在所從事的工作，快樂在其中，追求在其中，也只有這樣，才能發(fā)展在其中，成就在其中！

　　其實，工作本無高低貴賤之分，但工作態(tài)度卻千差萬別，正是因為這千差萬別的工作態(tài)度影響著我們的工作質量，決定著我們與眾不同的職場之路，比如：同樣是檢修設備，有的人能從細微處發(fā)現(xiàn)設備內在的隱患，并采取相應的補救措施而延長設備的使用周期，有的人卻在“表面功夫”上做文章，其結果可想而知；同樣是現(xiàn)場巡回檢查，有的人能夠及時、準確的發(fā)現(xiàn)安全隱患，而有的人只是按部就班走過場、得過且過；再比如同樣是監(jiān)測數(shù)據(jù)，有的人能從數(shù)據(jù)的微小變化中探尋設備缺陷，而有的人則是置若罔聞、聽之任之，顯然，后者出現(xiàn)的事故隱患機率就會增加。

　　 可見，熱情而專注的工作態(tài)度對我們是多么的重要，所以，不要小看自己所做的每一件事，即使是最普通的事，我們也應該全力以赴、盡職盡責地去完成。只要做好身邊的小事，重復做好簡單的事，我們同樣能做好大事和復雜的事！     朋友們，讓我們以積極的思維和心態(tài)共同行動起來吧！從小事做起，從身邊事做起，在工作中成長自我，在工作中找到快樂吧！