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員工文苑

在魯西沃土上成長,成為更好的自己

來源:雙氧水事業(yè)部 劉心月 2025-08-31 查看: 88

摘要:從山城重慶到齊魯大地,跨越千里的離家遷徙,本以為會伴隨著人生地不熟的忐忑,但我卻在魯西的溫暖氛圍中找到了久違的歸屬感。作為正式加入雙氧水事業(yè)部的新人,一個多月從陌生到熟悉的學習時光,在嚴謹與關懷交織的工作環(huán)境中,我感覺到自己正在蛻變,在成長。

從山城重慶到齊魯大地,跨越千里的離家遷徙,本以為會伴隨著人生地不熟的忐忑,但我卻在魯西的溫暖氛圍中找到了久違的歸屬感。作為正式加入雙氧水事業(yè)部的新人,一個多月從陌生到熟悉的學習時光,在嚴謹與關懷交織的工作環(huán)境中,我感覺到自己正在蛻變,在成長。

初到魯西時,最意外的是這里竟然還是宿舍制,還能和大學室友在一起真的讓我驚喜不已,在這座陌生的城市總歸有我熟悉的那一份溫暖。天南海北的同事在一方宿舍分享家鄉(xiāng)美食,火鍋底料吸引太多太多朋友,我們談天說地,憧憬著不遠處的未來,慢慢地拉近彼此的距離。事業(yè)部的前輩老師們更是主動幫我們熟悉環(huán)境,小到班車接送的時間、食堂的就餐方式,大到工作流程的關鍵節(jié)點,第一天事業(yè)部送的溫暖更是讓我慰藉,他們耐心細致的指導讓我迅速消除了異鄉(xiāng)人的疏離感。這種如家般的氛圍,讓我得以沉下心來投入到事業(yè)部的崗前培訓中,更讓我明白:良好的團隊氛圍是成長的沃土,而歸屬感則是扎根成長的養(yǎng)分。

雙氧水事業(yè)部監(jiān)控臺前的學習時光,是我職業(yè)認知改變的關鍵階段。起初我以為監(jiān)控工作只是簡單的“盯屏幕”,甚至覺得無聊、枯燥、乏味,但真正接觸后才發(fā)現大有學問。雙氧水生產工藝對操作規(guī)范有著極高的要求,每一個閥門的開關角度、每一次參數的細微波動都可能影響生產安全,老師們帶著我們反復研習操作規(guī)程,用歷年案例講解違規(guī)操作的潛在風險,那些曾經在書本上看到的安全條款,在一個個真實案例中變得鮮活而沉重。“安全,不是口號!”領導在安全培訓會上的這句話,一直回蕩在我耳邊,沒有華麗的辭藻,卻像警鐘般時刻提醒著我。在學習的過程中,我看到老師們會為了一個不符合規(guī)范的操作細節(jié)反復確認,會在上課培訓時將安全注意事項反復叮囑,不厭其煩,他們用日復一日的嚴謹行動詮釋著安全是刻在骨子里的敬畏,是落在實處的責任,更是對每一位同事生命的守護,這份認知讓我對即將肩負的監(jiān)控職責有了更莊重的使命感。

從南方到北方,地域的跨越卻也帶來了全新的成長機遇,魯西的溫暖氛圍讓我找到了職業(yè)歸屬感,事業(yè)部的嚴謹要求更是讓我明白了責任的重量。習近平總書記強調“于實處用力,從知行合一上下功夫”,在未來的工作中,我會帶著這份初心與敬畏,將安全理念融入每一次監(jiān)控觀察,在平凡的崗位上錘煉專業(yè)本領,發(fā)奮圖強,學習不殆。我堅信,在魯西這片充滿機遇的沃土上,在團隊的互助與自我的努力下,我一定會成為更好的自己,為企業(yè)發(fā)展貢獻自己的力量。

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