無意間瀏覽微信時看到一篇文章，其中的幾句話印象特別深，“工作不養閑人，團隊不養懶人，入一行，先別惦記著能賺錢，先學著讓自己值錢。”是呀，大部分的新員工分配到新的崗位，最關心的就是自己的工資待遇問題，而不去考慮我在這個崗位中能學到什么，有什么收獲。

       工作中收獲成長，要知道：沒有哪個行業、哪個崗位的錢是好賺的。我們在學校學到專業的理論知識，在企業收獲的是技術與理論結合的實踐經驗，前人總結出來的工作技巧、技術創新等智慧，需要我們用更多的成長時間去慢慢消化吸收，每個人都很清楚我們是在為自己工作，而不是為他人工作！但是，未必每個人都能做到為自己工作，所以我們要擺正心態，逐步地體會：企業支付給的金錢會很快花完用光，而工作賦予我們的能力足以令自己終身受益！

       工作中收獲成長，要明白：干工作，沒有哪個是順利的，受點氣是正常的。人生有一多半的時間是在工作崗位上度過的，工作是人生成長中一個漫長的過程，全心全意地熱愛工作，其實就是全心全意熱愛自己的生活，如果一個人把時間用在發牢騷和抱怨上，而不去想辦法用自己的行動去改變現狀，虛度光陰、徒然無知，不懂得在工作中收獲成長、收獲快樂，不僅是對自己不負責任，同時也對工作、對生活不負責。

       工作中收獲成長，要懂得：時刻想著企業的利益，自己利益也能得到最大的滿足。因為企業提供了工作的平臺和機會才使我們的潛能有機會發揮，企業給我們成長和鍛煉的時間才磨練了我們自己的今天，企業領導的信任和器重才成就了我們的今天，企業給了我們無數次犯錯和修正的機會才鍛煉了今天的我們，只有企業不斷地發展壯大，在企業里生存的員工才會得到發展的機會。

      回首這幾年工作的成長歷程，有太多的至理名言需要我們慢慢體會，有太多的前人智慧需要我們慢慢總結和提煉，學會思考，懂得在工作中收獲成長，才能體會工作的快樂。