6月27日，阿里云出現問題，客戶無法訪問阿里云的部分產品，引發了大量吐槽。原因是在上線一個自動化運維新功能中，執行一項變更驗證操作，觸發了未知代碼bug，禁用了部分IP，導致訪問鏈路不通，人工介入后，半小時恢復。阿里云官方給出比較中肯的說明：對于這次故障，沒有借口，我們不能也不該出現這樣的失誤！我們將認真復盤改進自動化運維技術和發布驗證流程，敬畏每一行代碼，敬畏每一份托付。
　　阿里云的這次事件，讓我有所反思，我們也需要在工作中有敬畏之心。
敬畏是我們對待事物的態度，“敬”就是尊重、重視的意思，還有做事嚴肅認真、免犯錯誤的意思；“畏”是謹慎、小心翼翼、不敢懈怠的意思。
　　工作實際上是創造價值，如果工作中做的都是無用功，更有甚者做的是有損企業利益的事情，那工作其實不是在創造價值。而解決用戶信息化需求、幫助用戶實現信息化業務功能、提升公司的信息化管理水平、以實現用戶價值為依歸就是在創造價值。
　　公司會設置不同的工作崗位，每個崗位都有自己的工作職責，都需要努力工作來完成；對于我們個人來說，努力工作為了明天更美好的生活，個人業績的高低是評價個人價值的標準，所以我們每個人要對工作有敬畏之心，敬畏自己的工作崗位。
　　敬畏工作崗位就要盡職盡責，敢于擔當，每個崗位都是展示個人才華的舞臺，敬畏工作就要有創新意識、學習意識、服務意識、責任意識、危機意識和競爭意識。對待工作不敷衍了事、不推諉躲閃，精益求精，把本職工作做好。
　　作為服務部門，敬畏工作中用戶的需求，及時響應并處理用戶需求；對系統性操作，要敬畏每一項操作步驟，按流程辦事，按規矩辦事，反復驗證系統操作中的風險點。
　　“阿里云事件”給我們上了一課，敬畏自己的工作，敬畏每一項操作，敬畏每一行代碼，不能只停留在言語中，而是要體現在實際行動中，認真的、實實在在的做好本職工作，這才是對工作有一顆敬畏的心。