有次，一家三口臥在沙發上看電視，眼睛有點累，將眼鏡放到沙發上，家中孩子一歲有半，玩耍中不慎將眼鏡腿兒折斷，妻子連忙叱喝，見我無視此事而繼續看電視，便問我：“你姑娘把你眼鏡弄壞了，你怎么也不管不問？”我答道：“壞都壞了，還管它干嘛，明天再配一個便是了。”小孩子還這么小，就算你罵她打她也無濟于事，與其浪費時間于此還不如淡然處之。其實人生想明白了，抱著“過去了，就過去吧！”的心態，也許人生會變得輕松很多。
記得小時候村里有家人的牛被小偷偷了，那時候一頭牛將近賣1萬塊錢，在當時實屬不小的數目。被偷的那家的女主人心疼壞了，終日郁郁不歡，最終積愁成疾被送往醫院，又花費了一筆不小的費用才出院回家。本來就損失了一頭牛，可當事人日思夜想這只被偷的牛，導致內心苦惱不已，如果想開一點，那他們的損失就會止步于一頭牛，而不會有后來的積愁成疾，帶來額外的住院費用了。
其實，在我們在人生中也要這種心態，很多時候我們要有“容錯”意識，對一些錯誤適當無視，不要把精力放在一些無法挽回的事情上。我們應該無視地上摔壞的杯子，而開窗去看樹上譏笑的小鳥。我曾經在一本書上看過，如果你一生可以做出60%正確率以上的選擇，那么你就可以馳騁華爾街了。是的，我們從小就開始犯錯誤，從學吃飯摔壞碗，學習算錯數，戀愛卻愛錯了人。如果你終日想著你摔壞的碗，算錯的數，愛錯的人，那么你的人生肯定終日郁郁寡歡。你看到黑暗時，記得轉身，因為陽光就在你的身后。
在工作中也是如此，很多新入職的員工，由于對工作環境不熟悉，流程不了解，常常會犯一些低級的錯誤，作為領導和老員工要給他們一些寬容和理解。只要不是原則上的錯誤，要適當允許他們犯錯，讓他們在錯誤中成長，而不要“一棒子打死”，打擊他們的積極性，從而讓他們縮手縮腳，在工作中難以大展拳腳。剛入職的新人，往往希望得到領導和同事的認可，所以非常害怕犯錯誤出丑，并且犯錯誤后，內心也是十分焦慮不安的，害怕被批評。如果你狠狠地批評他，在他的心理留下陰影，在以后的工作中，他可能投鼠忌器，工作畏手畏腳，抱著“多一事不如少一事”的心理，混混度日。把一個充滿朝氣和抱負的年輕人磨成職場“老油子”，那將是對企業最大的損失。有時一句“過去了，就過去吧”會比“你怎么可以犯如此低級的錯誤，干不了就別干了”更能讓人銘記于心，更能讓人知感恩懂進步。當然，犯錯也是有底線的，如果犯錯之人所犯錯誤涉及到原則上的問題，那就另當別論了。譬如我們都不會去原諒一個殺人放火的罪犯。
世上本無事，庸人自擾之。心態決定一些，跌倒了就爬起來，不要去踢腳下的石頭，而要繼續奔跑，因為只有奔跑才能看到更遠的風景。過去了，就讓它過去吧！