什么是安全感？安全感就是漆黑的夜晚回到家打開燈關上門的那一刻，安全感就是孩子遇到生人趕緊跑回媽媽懷抱的那一刻，安全感就是新冠肺炎疫情在全球蔓延時而你卻在中國，安全感也是我們身上穿的這身橙黃色的工裝。

　　魯西給了我生活上的安全感。新冠肺炎疫情嚴重沖擊了我國正常的生產生活秩序，工廠停產、商店關門、餐飲停業，使我國經濟發展出現了近幾十年從未有過的負增長。很多企業少發甚至停發工資，更有甚者很多的個體經營者出現了嚴重的債務危機，收入的增減讓很多人感受到生活成本的壓力。曾在朋友圈里看到過這樣一句話“疫情整整5個多月了，如果你所在的單位還在，如果你還有工作可做，每月能領到工資，要懂得珍惜，要加倍努力，因為你還是幸運的。記得要善待和珍惜你的單位，因為他一直在為你遮風擋雨！”是啊，我們魯西集團在疫情期間也面臨了嚴重困難，疫情影響，市場萎縮，收入減少，但集團克服重重困難，堅持不停發，不少發一分錢的工資，使我們萬名員工倍感幸福，也倍有安全感。

　　魯西給了我工作上的安全感。“寧可不干，也不能出現危險”常是公司領導安排工作時說的最多的一句話。在魯西，安全永遠都是排在第一位的，完善的公司規章制度和操作規程把安全事故消滅在萌芽階段。“十大安全禁令”和“十大安全原則”是所有員工頭頂上不可觸碰的高壓線，也是我們安全生產的保障線，安全的事永遠都是最大的事，已經成為所有員工的鐵律。“上項目，先上安全環保設備”，最先進的安全設備、最嚴格的安全管理制度，讓我們萬名員工在生產工作中擁有安全感。

　　魯西給了我精神上的安全感。在家鄉進國企，享受一線城市的待遇。有幸進入魯西讓我倍感榮幸，也對未來充信心。聊城條條大道上干凈舒適的魯西大巴，萬名魯西員工身穿橙黃色工裝朝氣勃勃，萬畝產業園鋼鐵巨龍直插蒼穹，這趙牛河畔的土地迸發了無窮的活力。身為魯西的一員，心里有的是自豪，有的是希望——更高的工資收入，更好的福利待遇，更有前途的發展未來。尤其中華集團和魯西集團深入合作之后，魯西也迎來了脫胎換骨的契機，給魯西帶來了更廣闊的的發展空間，也讓我輩年輕人可站在更大的舞臺上進行發展。對未來充滿信心，讓我們在精神上有安全感。

　　安全感讓我們在生活、工作、情感有了保障，有了保障就會讓我們無所畏懼，無所畏懼就會讓我們繼續砥礪前行，去拼搏，去奮斗，去爭取更美好的明天。